住总集团举行第七次低收入职工子女助学助困捐助仪式

2021-08-27 10:11

住总集团举行第七次低收入职工子女助学助困捐助仪式

为更好地缓解在职低收入职工的经济压力,本着“有病扶病、有困扶困、有学扶学”的精神,8月26日上午,住总集团举行了第七次爱心助学助困捐助仪式。住总集团党委副书记、总经理谢夫海,党委副书记龚雁,工会主席雷红宇出席;各所属单位工会主席、受捐助的低收入职工参加。

捐助仪式上,集团领导将爱心助学款送到13户低收入家庭手中,帮助他们缓解家庭经济压力和子女就学压力。

本次捐助仪式共发放捐助资金9.95万元,根据帮扶标准,来自13个低收入家庭的14名就学子女每人将分别获得3000元到5500元不等的帮扶金。

七年来,集团共投入68.75万元捐助资金,主要由集团党委、工会拨付,其中有12.12万元来自爱心义卖。总共帮扶低收入职工148人次,职工子女132人次,低收入党员5人次。经统计,有25名大学生经过救助顺利就业,46名高中生考上大学及专科学校。

住六公司的蔡小波代表受助职工发言,他表示,我感到自己非常幸运,住总没有忘记我,向身处困境中的我们伸出了援助之手。我一定会怀着一颗感恩的心,为企业的高质量发展贡献自己的一份绵薄之力。

谢夫海指出,2018年以来,集团的在册困难职工已经全部实现脱困,但低收入职工子女助学活动却一直没有停止。一些刚刚脱困的职工,经济情况还不稳定,需要我们扶上马再送一程。企业强大,职工幸福,这些理念不是停留在口号上,而是要通过实实在在地做事,让职工实实在在地享受到。

他强调,孩子是祖国的未来,民族的希望,更是每个家庭的珍宝,一定要自强自立,坚定信心,无论遇到什么样的问题,遇到什么样的困境,孩子的教育绝不能放弃,住总会一直在你们身后支持你。

针对下一步工作,他提出“形成机制,扶贫扶智”的工作要求。对低收入职工的帮扶,是一件需要各系统通力协作的事。需要集团党委领导,工会、人力资源部、组织部等部门共同努力,建立一套长效机制,不让一名职工掉队,不让一个孩子失学。要重点保护企业改革、调整中基层职工的权益,高度关注一线职工收入。对于遇到临时困难的职工,采取提高技能、调整岗位等措施,创造条件,增加收入,扶贫扶智,从根本上解决问题,从而改善生活环境,提升生活品质。