怀大局践行首善标准 为民生永葆担当本色

2021-10-21 13:22

怀大局践行首善标准   为民生永葆担当本色

开发公司作为首都国有企业,自成立以来主动承担国企责任、融入首都建设,成功打造了总规模近500万平方米的民生工程。近年来更是时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实市委、市政府决策部署,不断提高政治站位,以实际行动助力首都“四个中心”建设,以首善标准履行国企责任,推进首都高质量发展过程中,不断提升发展水平,展现发展作为。
突出总规落实,以建设“四个中心”的实效践行首都国企的担当
2018年开发公司积极响应“疏解整治促提升”专项行动工作要求,创新打造政企携手、居民满意新模式,投资300余万元,将空置的三角地块改建为290余平方米、130个车位的停车场。寸金之地留白增绿,栽种花木数百株,既增加了社区绿地面积,又增加了公共停车资源,切实缓解了日益凸显的停车难问题。朝阳区领导对改建绿色生态停车场取得的良好社会效益表示充分肯定,提出要总结好经验、好做法,在朝阳区内推广实施。主动担当保障出行,地铁7号线通车后,由于地铁出口建设问题,垡头地铁站长期处于甩站不停车的状态,严重影响居民出行,群众反映较多。在市政府、朝阳区政府的大力支持下,开发公司勇担国企责任,在朝阳区建委专题工作会后迅速行动,成立了由党委书记、董事长担任组长的专项工作小组。积极与属地政府部门沟通交流,研究、制定、落实解决方案。在属地政府的指导下,通盘考虑迅速拟定了符合要求、各方满意,流程清晰、方案明了的置换方案。同时制定专项实施方案,方便居民办理手续,方案精细到办理流程、精准到时间地点、明确到各个环节专责人。朝阳区建委领导在现场盛赞,住总开发公司不愧为朝阳区勇于担当、能打硬仗的国有企业。2018年12月20日,垡头地铁站顺利通车,造福周边数万居民。开发公司又一次为提升首都城市管理水平,建设国际一流的和谐宜居之都做出应有的贡献。
突出民生改善,以服务群众解决问题的实效践行首都国企的初心
2019年开发公司聚焦“不忘初心、牢记使命”主题教育中“为民服务解难题”目标,全力解决12345热线“接诉即办”反映比较集中的两个小区,也是开发公司建设的两个重要民生项目,成立了由党委书记牵头,东部片区、综合项目部具体实施的两个专项工作组集中开展改造提升。其中翠成项目在施配套公建AA13号楼、BA8号楼相邻垡头中路人行步道问题,积极与交通委、办事处、发改委沟通协调,想方设法圆满完成人工步行道施工,为业主提供出行便利;西三旗区域的环境和道路问题,牵头与社区、物业召开联席会明确实施方案,对旗胜家园小区西北侧近百米道路进行硬化;承担西三旗北路建设工作,增设机非隔离墩,保障居民安全;在解决枫丹丽舍小区附近井盖问题的同时,秉承“把为民服务做到位”的原则,对周边道路的雨水篦子、井盖进行全面的检查和维修,为区域防汛工作贡献力量。开发公司以解决“12345”反映问题为契机,主动排查、化解各类矛盾纠纷,做到把成效体现在为民谋利、为民尽责上。开发公司一人荣获北京市2019-2020年度“接诉即办”工作先进个人,为服务首都群众做出应有贡献。
突出战略落地,以服务雄安新区建设的实效践行首都国企的责任
开发公司紧抓京津冀协同发展历史机遇,以“雄安质量”为目标,在集团统筹协调下,采用投资建设运营模式承接雄安城乡管理服务中心项目,以装配式、绿建、超低能耗等技术为切入口,打造北京市支援新区的第一个超低能耗绿建示范项目,成为首都国企在雄安落地的首个项目,为未来新区项目运作模式做出先行先试的探索;这也是全国首例采用“钢结构+装配式+超低能耗+智能家居”集成应用,实现了装配式与超低能耗、内装工业化与智能家居、BIM制造与EPC实施、模拟城市与实体城市的四个集成,为推动全国建筑装配式与绿建技术融合发展,作出了有益探索。开发公司践行“以人民为中心”理念,成功打造集征迁安置、未来生活探索和城市管理服务等多功能于一体的综合服务平台,为助力雄安新区建设做出贡献。
突出守正创新,以统一思想凝聚力量的实效夯实首都国企的根基
近年来,开发公司坚持在党建引领下积极开展精神文明、企业文化建设,2017年起每年举办形式多样的文体活动,得到广大职工的一致好评,2019年将每年11月最后一周升级打造为企业文化周。为了办好第二届企业文化周,公司党委高度重视,党委书记担任总策划,党委副书记担任总导演,工会、团委总体协调,兴趣小组配合组织,全员参与创作。通过7个兴趣小组充分调动了广大青年员工的积极性,举办了“迎篮而上、全力以复”系列篮球赛、“强魂健体筑基石,不退不让勇攻坚”羽毛球赛、“走进片区,携手共进”乐跑助力分站赛、“精诚协作、奋勇拼搏”团体赛和“杆动精彩生活”台球赛5项体育类赛事,参与人员近270人,覆盖了公司所有部门、项目,使得“快乐工作、健康生活”的理念深入人心。3项文化类活动围绕中心工作,“留住项目奋进时刻,融入企业发展动力”围绕企业生产经营,通过组织“项目风采”及“最美2020”两个专题摄影展,收集优秀摄影资料,记录重点项目、奋战一线的精彩瞬间;创新开展的分享类“同舟共济度时艰,聚力融合促发展”读书会,结合管理学著作《原则》将城建集团企业经营理念、企业精神传递给广大员工;“提升干部队伍素质,凝聚融合发展共识”微课大赛,24名来自不同部门的中层副职上台授课,以课代训全面提升。为期一个多月的开发公司企业文化周达到了让全体员工参与企业文化建设,凝聚发展动能的目的。
开发公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,继续以精神文明建设成果助推企业高质量发展。