2010年10月1日《北京住总》第569期

2010-09-30 01:04

2010101   星期五                                 569   总第1058

要闻要言 

千里亲情一线牵

住总玉树援建将士与亲人视频团聚过中秋

本报讯  “千里亲情一线牵”,今年中秋佳节,远在青海玉树哈秀的北京住总18位援建将士通过视频连线与北京的集团领导和亲人团聚。北京市民政局、集团公司领导同时到前线慰问。

  921日上午10点,援建将士家属早已等候在集团大厦视频会议室。集团公司党委书记、董事长张贵林,党委副书记、副董事长荣自立参加慰问会。集团公司副总经理张建勋主持慰问。集团公司工会副主席王金茹及设计院、住一公司领导参加慰问。

慰问会上,张贵林首先致辞。他说:集团领导时刻牵挂着住总援建将士。今年中秋、国庆,援建将士们也将坚守在一线。为此,集团领导决定在中秋佳节来临之际,把援建家属请到集团总部,以刚刚建成的视频会议系统为平台,与援建现场连线视频,来个“援建家庭大联欢、大团聚”。援建的“军功章”上也有家属们的一半,你们义无反顾支持亲人参加援建,主动担起家庭的重担,全力当好援建将士的坚强后盾。正是有你们在家中默默无闻的奉献和支持,前方将士才能全身心地投入援建。简短的致辞令将士和其亲属倍感温暖。

视频连线的另一端,远隔千山万水的玉树哈秀援建项目基地会议室里的气氛同样感人。经过长途跋涉,由北京市民政局相关领导、集团公司工会主席温大光、住一公司党委书记李长顺组成的慰问团9211030分到达玉树哈秀。哈秀乡乡长西然江措热情迎接远方的客人并献上吉祥的哈达。早已等候的18位援建将士身着统一工装与慰问领导一起整齐的坐在视频屏幕前,期待着与集团领导、亲人团聚。

温大光首先宣读了集团公司党委书记、董事长张贵林致援建将士的一封信。慰问信中,张贵林满怀深情地对援建将士表达了关怀、敬意与激励。信中说,“月到中秋分外明,每逢佳节倍思亲”,我代表集团公司领导班子和全体员工向大家致以节日的问候和崇高的敬意。要继续发扬高寒不减斗志、困难不挫信心、缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦的精神,以北京的速度,住总的作风,加紧工程建设,圆满完成今年的建设任务。”

北京市民政局捐赠事务管理中心的李主任深深被援建将士们的精神和氛围所触动,他激动地说:“住总集团积极响应号召,在圆满完成四川什邡的援建任务后,又立即投入到青海玉树的援建任务中。面对艰苦的环境、强烈的高原反应,你们不畏艰险,夜以继日地投入到紧张艰苦的灾后重建工作中。受市民政局领导的委托,向住总集团援建将士表达特别的慰问和敬意。”

“爸爸,我叠个飞机送给您,您开着飞机回来吧。我想您了,我会帮妈妈多干活。”援建将士冯坡听着儿子的呼唤,心情非常激动,轻声说:好孩子,听妈妈的话,爸爸很快就回来了。童言无忌、童言感人,援建将士与亲人视频连线一开始,许多在场的人眼睛不禁湿润了。在冯坡一家通过视频团聚以后,沉默的梁大爷也看到了自己23岁的儿子梁振。梁大爷来,就想看看儿子是不是黑了、瘦了,一直担着心的他看见儿子后,却又把满腔的思念放在心里。梁振的女友郭明月也陪着梁大爷到了现场,她说,等援建任务一结束,我们就结婚。

因时间宝贵,每位援建将士只能在镜头前说最想说的一句话,“胸怀大住总志,建设大美青海”、“用自己的智慧和双手,建设更加美好的新玉树”……援建将士们铿锵有力的话语既是承诺和保证,也是对自己的鼓励和鞭策。在援建的竞技场上,他们有信心,有能力,展示住总水平,圆满完成援建任务。

  今年710日,住总集团援建队伍进驻玉树州哈秀乡。住总集团共承担建设农牧民恢复重建房800多套、城镇居民恢复重建房175套,重建哈秀小学教学楼、宿舍楼、食堂及体育用房。同时还为哈秀乡重建卫生院、计生站及村公所、乡政府用房、敬老院,并承担9座桥梁加固、4条道路及人畜饮水、小型水利枢纽工程,总任务量为9万平方米,总工期3年。

阮兰庆 许战 郭庆红 摄影报道

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北京援建什邡108个项目正式移交

北京市委副书记、市长郭金龙,四川省委书记、省人大常委会主任刘奇葆,省委副书记、省长蒋巨峰等领导出席移交仪式,并考察住总援建项目,张贵林陪同

本报讯 926,经过北京援建者历时两年多的日夜奋战而建成的108个援建项目正式移交什邡。北京市委副书记、市长郭金龙,四川省委书记、省人大常委会主任刘奇葆,省委副书记、省长蒋巨峰等领导出席交接仪式,并在集团公司党委书记、董事长张贵林和前线指挥张中亭的陪同下,实地查看了住总集团承建的什邡职业中专学校和渔江村特色村庄建设。

此次正式移交的108个援建项目,竣工优良品率达到百分之百。由北京住总集团承建的什邡市城南学校、职业中专学校、京什旅游文化特色街和渔江村生产用房等四项工程,总建筑面积10万平方米。其中,什邡市职业中专学校工程作为占地最多,规模最大的援建项目,得到北京市委市政府和社会各界的高度重视。郭金龙市长看到如此规模宏伟的美丽校园,高兴地对张贵林说:“原来这是住总集团干的,非常好!非常漂亮!”

                                                      李新荣 摄影报道

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在集团项目经理培训班总结交流大会上,张贵林要求:

学习上有收获 管理上下功夫 转变上动真格

执行上抓落实 效益上见成效

本报讯  (记者张熙)近日,在集团党校召开了住总集团2010年项目经理培训班交流总结大会。集团领导张贵林、荣自立、王宝申、李志强等出席会议。参加培训的项目经理、各二级单位领导和集团机关各部门领导参加了大会。

在总结交流会上,住一公司项目经理权增山、住三公司项目经理历光大、住六公司项目经理孙寿峰、总承包部项目经理杨海啸作了学习体会和经验的发言。

集团公司党委书记、董事长张贵林强调:第一,要统一思想、明确责任,抓好项目管理的责任和制度落实,特别是抓好“三集中一提高”。第二,要严格执行各项管理制度,强化责任,从源头入手。两级班子要提高服务质量,提高企业运营质量。要认真评优项目,严格落实核算成本,完善合同管理,安全质量。第三,加强项目部党建工作,发挥党组织优势,创建学习型组织,责任要落实到基层,提倡爱住总、强责任的精神。第四,努力培养自身素质,培养良好的职业操守和职业技能与职业道德。他希望项目经理通过这次培训能够实现:学习上有收获,管理上下功夫,转变上动真格,执行上抓落实,效益上见成效;要更新发展理念,创新管理模式,为住总作出新的贡献。

集团公司总经理王宝申指出:目前,建筑业在前景良好的同时要转变生产方式,要强化管理,推动生产方式的变革和创新,打造新的产业链条,建立完善的质量、安全保证体系,围绕“八大安全”“九统一”实现管理创新。这次项目经理培训班顺应了大趋势,体现了集团领导的重视,项目经理经过培训后要深刻领会“项目经理既是司令员,又是先锋官;既是住总集团形象的塑造着,又是品牌的维护人”。项目经理培养的根本是以人为中心,加强项目团队的建设,工作既要轰轰烈烈,又要扎扎实实。其次,项目经理经过培训后要把集团的精神贯穿到基层,落实到操作面,把精力集中到“三集中一提高”上来,把功夫下到抓落实中去,“做好小项目,代表大住总”,为住总增光添彩。第三、项目经理要做到“六个到位”,即:质量安全机构到位;质量安全人员到位;质量安全制度到位;质量安全责任到位;质量安全末端管理到位;质量安全长效机制到位。

143名项目经理参加了为期三天的培训。

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在集团首个质量安全监管大队成立仪式上,王宝申再次重申:

住总质量安全管理务必做到“六个到位”

 

     本报讯 927上午,住总集团首个质量安全监管大队,在工程承包部门头沟采空棚户区安置房工地正式成立,这项制度在试点后将在集团范围内施工工地推广。集团公司总经理王宝申、总工程师杨健康、副总工程师米舰、总经理助理吴小杰参加了成立仪式。

  仪式上,总承包部代表宣读“成立监管大队的决定”和“质量安全监管暂行办法”。集团公司总经理王宝申将一面“质量安全监管大队”旗帜交到质量安全监管大队副队长杨文勇手中。随后,质量安全监管大队对门头沟项目部进行首次示范监管。

  仪式结束后,集团公司职能部门和二级单位负责人参加了质量安全工作研讨会。与会人员重点围绕《质量安全监管暂行办法》和《住总集团质量安全要做到六个到位》两个文件进行了研讨,总经理助理吴小杰对“六个到位”进行了详细的再解读,博得与会者的好评。在听取质量安全监管大队宣读监管结果及管理改进意见后,集团公司领导分别对监管工作进行了点评。

王宝申在会上指出:集团成立质量安全监管大队,是对贯彻执行国务院23号文件、住建部111号文件和市住建委111号文件的再部署、再动员、再落实。他以“蟑螂效应”和“海底捞火锅发展模式”为例,强调要牢固树立“百年大计、质量第一”的政治意识、品牌意识、责任意识,不断创新理念,创新思维、创新工作方法和工作方式,切实做到“六个到位”。

第一,质量安全机构到位:各单位要建立以法定代表人任组长的质量安全保证体系,全面组织全员开展企业质量安全管理工作。明确副总经理负责本单位安全工作,施工单位应设立专职副总工负责质量工作,要设置专门科室,分别负责质量、安全工作;各项目部应落实安全经理制度,设置专职质量、安全职能组,落实质量、安全合署办公制度,落实“五级防控体系”。

第二,质量安全人员到位:各工程项目部必须按规定配齐关键岗位人员,配齐“安全员、试验员、质检员、测量员、材料员、资料员”等各专业专职人员,安全员要按照脚手架防护、临电、机械、内业资料等岗位配齐人员,并保证关键岗位是本单位自有职工。按市住建委规定,保证劳务队伍专兼职质量员、安全员足额配置并与项目管理体系协调运行。

第三,质量安全制度到位:各单位要进一步梳理、调整、制定质量安全保障工作的工作内容、工作程序、工作标准等制度,形成明确、严密的质量安全管理制度体系。质量安全管理制度要宣贯培训到岗,岗位人员要严格执行制度,单位要定期以制度为依据开展检查、考核工作,督促全员落实各项制度和上级规范标准。

第四,质量安全责任到位:各级单位要明确、落实各级岗位人员的岗位职责,质量安全岗位职责要挂牌公示,本岗位人员要熟知熟记,认真履责。要学法、懂法、普法、用法,增强品牌信誉的危机意识,提高质量安全的法律责任意识。对发现、发生的质量安全问题隐患和事故,要坚持“四不放过”的原则,严厉进行责任追究。

第五,质量安全末端管理到位:质量安全工作必须关口前移、重心下移,要落实到作业面,落实到每一名管理末端的管理人员和现场作业人员。要横向到边,纵向到底,横向要落实到设计、开发、施工、监理、物业等各企业的每一名员工;纵向要落实到二级公司、项目部、外施队、工段、八大员、一线施工作业人员,要做到凡是有生产作业的现场,我们的管理人员就要保证在现场进行质量安全监督管理。

第六,质量安全长效机制到位:各单位要建立质量安全管理的长效机制,要提升质量安全人员素质,加强思想和业务能力培训学习,加强作风建设,加强绩效考核。对新上岗和调换岗位的人员要及时跟进培训、考核等环节,保证工作的延续性。要进一步创新、完善质量安全管理的体制、制度、工作思路、方法、程序、标准,积极推进企业质量安全文化建设,不断提升质量安全管理标准,坚持预防为主、标本兼治、综合治理。

他最后强调:强安全,要以人为本;强效益,要精打细算;强质量,要统筹安排;强责任,要塑造品牌。

张熙 朱彦军 摄影报道

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综合新闻 

集团公司召开专题会议

部署落实国资委监事会2009年度

监督检查报告反映的问题的整改工作

王宝申要求:查找原因要“准”、分解任务要“细”、整改目标要“高”,完成时间要“快”,提出措施要“实”,责任分工要“明”

本报讯 919,集团公司总经理王宝申主持召开专题会议,部署落实监事会2009年度监督检查报告反映问题的整改工作。国资委监事会第八办事处主席于建明、主任罗天舒、专职监事李建松应邀参加本次会议。

会议首先传达了国资委“关于监事会2009年度监督检查报告反映企业问题实施整改的通知”的内容,并就整改工作进行了具体部署和安排。

国资委监事会主席于建明到会作了重要讲话。他充分肯定了住总集团对整改工作的重视和取得的进展,介绍了市委、市政府、市国资委对监事会工作的要求,简要通报了对住总集团监督检查报告的内容,并对下一步的整改工作提出四点希望:要从集团发展的高度充分认识整改工作的重要性,要在整改中认真分析查找原因,要提出切实可行的整改措施把整改工作落到实处要按照国资委的要求高质量做好整改工作。

王宝申对整改工作提出了明确要求。他指出,要正确认识监事会在现代企业制度中的地位和作用,认真做好整改工作。一是要高度重视,领会实质。集团各级领导、各部门、各单位要认真研读整改内容,把整改方案的制定和提高企业管理水平联系起来,以科学、积极、客观的态度,标本兼治,建立整改长效和常态机制。二是要领导牵头,责任到人。要按照责任分工制定整改工作方案,牵头领导亲自过问,亲自起草,有的放矢,真抓实干,让整改工作取得实效。三是要梳理问题,制定方案。做到查找原因要“准”、分解任务要“细”、整改目标要“高”,完成时间要“快”,提出措施要“实”,责任分工要“明”,缜密梳理问题,制定好整改方案。四是及时汇总,按时上报。要按照国资委的要求,及时提交,及时汇总,按时将整改方案上报国资委。

集团公司相关主管领导,主管部门负责人及来自16家二级单位主要负责人参加了会议。

王宏

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金秋助学 梦圆学子

住总集团工会推动金秋助学活动继续深入

本报讯 金秋助学,爱心无限。近期,住总集团工会在今年“金秋助学”活动中共慰问了23户子女考上大学、高中的困难职工及单身困难女职工,发放助学款36800元,解决了他们的燃眉之急。

集团工会始终把关心、帮助困难职工作为工作重点,八年来通过深入扎实开展“金秋助学”活动,把“决不能让一名职工子女上不起学”的承诺落到了实处。集团工会确立了多层次的帮困助学活动,明确有《城市居民最低生活保障证》、《困难职工生活帮扶证》的困难职工家庭,由民政局、市总工会统一资助;符合集团金秋助学资助条件的困难职工家庭由集团工会进行资助。住三、住四等二级单位也根据实际制定了《金秋助学活动方案》,采用行政、工会、职工三方筹集资金,制定了相应的资助办法和资助重点,使每一位符合受助条件的困难职工子女,都能顺利完成学业。

    中秋节前夕,集团工会副主席王金茹及住四工会负责人冒雨来到困难职工陈云泰家中,送去助学款和慰问品,勉励他们的子女珍惜学习机会,刻苦钻研,学好本领,成为国家的有用之才。陈云泰激动地说:“感谢集团工会,金秋助学活动不仅圆了孩子的大学梦,也减轻了家里的经济负担,真是雪中送炭。”                          方沂 摄影报道

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天津武清夹道工程举行招投标

本刊讯 日前,由京城公司投资建设的天津杨村夹道还迁住宅小区项目开标,住总顺利中标该项目一标段,成为天津杨村旧城改造项目中第二个中标的工程总承包项目,扩大了工程总承包模式推进的战果。

  工程总承包部按照住总集团部署,继续推行工程总承包模式,夹道还迁住宅小区工程约16万平方米,其中一标段约11万平方米,分别由住一公司和住二公司负责施工,计划9月中旬进入主体施工阶段,为完成集团年初下达的工作奠定了基础。(康继志

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学习园地

一起国有股权转让案始末

集团公司资产管理部

(接上期)                       

Ø  投资者?投机者?

萌柏公司是一家具有三级资质的建安施工企业,业务单一,盈利能力不强,并不具备很大投资价值。此次挂牌转让的是参股权,并不是控股权,SP公司为何会对其感兴趣呢?SP公司真实意图是什么呢?与受让日方股份和中方股份的七名职工又有什么关系?等等。这些谜团从SP公司出现起,就一直困扰我们,也驱使我们不得不对SP公司开展深入的调查和了解。

通过调查,我们很快了解到SP公司的情况。该公司成立于200911月,注册资本100万元人民币,股东是一名自然人,公司主要从事投资、咨询业务。该公司及其股东没有任何与建安施工、装饰等行业有关的从业背景。

收到BJ所关于资格认定确认书当天,我们通过经纪公司联系了SP公司的负责人,提议就转股事项进行当面沟通。但SP公司负责人回绝了,称已全权委托其经纪会员单位处理。我们又与其经纪会员单位联系,并在当晚与其进行了实质性接触和会谈。

通过接触我们注意到,SP公司非常清楚“受让职工”与集团公司之间第二次共识的内容,以及我们与BJ所之间关于受让资格的分歧。但对萌柏公司具体经营情况和业务情况并不知晓,也未对萌柏公司做过任何尽职调查。为探寻对方是否真有投资意图,我们抛出试探性话题:萌柏公司并不算最好的投资标的,如果SP公司想要投资,住总集团很多其他企业更值得投资,它们比萌柏公司资质高、效益好、市场影响力大。对我们的话题,对方反应却非常平淡,没有积极的兴趣和深入了解的意向。

SP公司对萌柏公司没有做过任何尽职调查,对公司不了解就贸然投资,行径反常。该公司在萌柏公司股权挂牌最后一天突然出现,时点选择非常巧妙,肯定有其特殊考虑。而且对“受让职工”与住总的第二次共识内容,以及BJ所关于职工受让资格认定等内幕信息又非常清楚,令人感觉蹊跷。最重要的是,当我们提出有更好的投资机会,更好的投资标的时,对方却没有兴趣,也没有想深入的意向。将这一系列反常现象串在一起,我们有了基本判断:SP公司的行为很可能是来投机渔利,并不是真正的投资方,不排除与某些内幕人士串通勾结的可能。

至此,投资者?投机者?我们心中有了几分定论。

Ø  主动出击 扭转局面

不管SP公司意欲何为,当务之急是要解决“受让职工”受让资格问题,封死投机套利的空间。资格认定是问题的核心,是保障“受让职工”权益的关键,是投机套利者的软肋,更是击退投机者的关键所在。鉴于BJ所的做法,我们只能借助政府权威部门的力量。

201016,我们第三次拜访了市商委外资处。将自然人受让资格问题、SP公司的意外出现和BJ所关于受让资格的认定,以及我们对法规的理解和面临的难处,再次向市商委做了详细的汇报,请求政府部门对国有企业调整改革工作给予支持。市商委外资处对我们汇报的情况非常重视,当即表示会后立即会商市商委法规处并请示国家商务部,形成最终权威意见后答复我们。

走出市商委大门,我们立即马不停蹄赶往市国资委,向市国资委产权处领导详细汇报了萌柏公司股权转让的曲折经过。BJ所的资格认定和当前复杂局面,希望市国资委能从中协调。产权处领导充分肯定我们在萌柏公司股权转让上所作的努力,表示理解目前我们所处的困境,希望我们尽快取得权威意见后,再与BJ所沟通,妥善解决四名自然人职工受让资格问题。

下午四点,市商委向我们反馈了最终权威意见:合资企业中外双方同时将股权转让给境内自然人,不存在任何法律障碍,境内自然人完全有受让资格;如果BJ所有疑义,可以向市商委致函或致电询证。我们立即将市商委的意见转达给BJ所工作人员和市国资委产权处,并通过集团公司主要领导,将有关情况向BJ所主要领导做了报告,恳请支持。

市商委的答复意见解决了法规解读难题,为我们扭转被动局面创造了条件,也再次证明了我们对政策的理解把握是正确的。功夫不负有心人。在政府有关部门和集团公司主要领导的大力支持下,在萌柏公司专题领导小组领导下,通过我们的不懈努力,201018BJ所终于重新出具了资格确认书,认定“受让职工”具有受让人资格。

这天,距离约定的131日期限,还有15个工作日。

Ø  乘胜前进  击退SP

“受让职工”受让资格获得确认后,彻底改变了我们的被动局面。“受让职工”得知这一消息后,也自然消除了对集团公司的误解。但能否在限期内完成转让手续,当时我们并没有充足的把握,还要与时间赛跑。

按照BJ所交易规则,挂牌期间产生两个或两个以上意向方,应该进入网络竞价或拍卖程序。为节省交易费用,我们选择了网络竞价。我们判断,如果SP公司是投机套利者,一般不会参与网络竞价;如果SP公司是真正的投资者,就会参与网络竞价。虽然我们能够基本判定,SP公司不是真正的投资者,但我们仍然要积极做好网络竞价的准备工作,做好两手准备。并且还要高调拉开走竞价程序的架势,迫使SP公司在竞价程序之前尽早自行揭开自己的面纱,显现真实面目。

进入网络竞价程序,最终竞价结果很有可能高于挂牌价格,“受让职工”要有准备。201018日,我们把对SP公司的基本判断,进入网络竞价程序及出现成交价高于挂牌价的可能性,与“受让职工”做了积极沟通。由于我们的努力,以及在受让资格问题上所取得的结果,“受让职工”对集团公司也渐渐有了正确认识。经综合考虑后,“受让职工”决定参加竞价。

为甄别筛选投资者,惩罚投机者和投机行为,按照BJ所的网络竞价规定,我们在准备网络竞价材料时,在竞价文件里合法地加入了对投机行为的约束和惩罚条款。

各种现象在不断印证我们的推断。就在18BJ所重新认定萌柏职工具有受让资格的当晚,SP公司负责人通过经纪公司主动约见我们,提出想亲自跟我们尽快商谈萌柏公司股权受让事宜。我们感到,对方坐不住了,主动出马了。谈判的砝码在向我们这边倾斜。

为再探SP公司的真实意图,我们答应了约见。但为了打压对方的士气,打消他们不切实际的痴心妄想,我们以工作繁忙为由,把面谈时间往后推了几天。既不动声色地让对方碰了个软钉子,又无形之中表示了我们不着急谈,对时间进度的从容把握。以牢牢抓住谈判主动权,掌控谈判心理优势。

111,双方第二次谈判。会谈中,我们主动把萌柏公司的情况和这次股权转让的特殊性向SP公司负责人作了详细介绍,再次表明了我们的态度:如果SP公司是真正的投资人,我们欢迎,由竞价程序决定最终受让人;住总集团名下其他很多比萌柏公司资质高、效益好、市场影响力大的企业,也欢迎SP公司来投资谈合作;如果不是这种情况,则我们劝其退出,没有投机套利的机会,在资格问题上已经没有文章可做了。

对于我们的三点意见,SP公司负责人仍然没有给予符合常理的回应,只是表示SP公司是来投资的,此次公开亮相申请受让不能无利而返。SP公司负责人的言谈,再次印证了我们的判断:SP公司的意图是,“受让职工”受让资格被误判后,挂牌截止期限最后一天临下班前,任何第三方都已来不及再递交意向,SP公司递交意向后它就成了唯一合法意向受让方,就可按挂牌价受让股权,然后加价转手倒给“受让职工”,赚取差价投机套利。没想到“受让职工”受让资格重新获得了确认,一下打乱了他们的计划,原以为能轻松得到的获利筹码拿不到了。今天是退而求其次,想以主动退出竞价为条件,希望住总集团给予经济补偿。

会谈中,SP公司尽管闪烁其词,但话里话外流露了这层意思。这一想法当即遭到了我们的回绝。我们明确答复,如果SP公司对萌柏公司没有投资意图,希望SP公司主动退出。否则,进入网络竞价程序之后,任何投机搅局行为,将会受到竞价规则的严厉惩罚。向前看,放眼将来,与住总合作的机会有很多。图蝇头小利而自绝与住总这样的地方大企业将来合作的后路,是不明智的做法,更缺乏企业家的风范。希望SP公司审慎决策,不要捡了芝麻丢了西瓜。会谈虽然没有明确结果,但看到集团公司所做的精心准备,周密安排,我们注意到,SP公司的口气开始出现变化了。我们判断,SP公司如是投机者,没有利益所图不会盲目进入竞价程序,但也不会在竞价程序前轻易放弃最后一搏。

2010113,竟价准备工作在紧张进行中,很快要进入竞价程序了,我们与SP公司及其经纪公司进行了第三次谈判。谈判中,我们仍然坚持一贯立场,明确表示竞价程序很快要开始,欢迎竞价;如退出竞价,集团公司不会给予任何补偿。希望双方实事求是,眼光要往前看。在得知那三名职工是以20万元低价受让萌柏公司51%股权后,SP公司意识到,参与竞价竞得股份日后待价而沽的风险太大了,已无利可图。同时,看到我们的态度非常坚决,退出补偿问题寸步不让,SP公司只得无奈地接受现实。在与经纪会员单位一番单独商量后,SP公司当场表示无条件退出。

2010114上午900,我们收到BJ所告知函:SP公司已致函BJ所,撤回购买申请退出竞价,萌柏公司49%股权挂牌期间只产生一个由自然人组成的受让方,可以办理签约手续。至此,通过十五天的唇枪舌箭与斗智斗勇,我们没有花费任何额外成本代价,成功击退了投机行为。这正是:

成功击退恶意套利行为,积极维护集团市场形象;

顺利推进国有产权交易,依法保障国有资产权益。

这天,距离约定的131日期限,还有11个工作日。

Ø  如期完成转股所有手续

2010114我们守候在BJ所,下午300点拿到了BJ所致市商委的《企业国有产权交易证明》。然后马不停蹄地赶往市商委,递交了中日双方股东同时转让股权的请示及有关材料,下午500取得了市商委的受理通知单。201021日,我们取得了市商委《关于北京萌柏建筑工程有限公司股权变更的批复》。201025日,我们协助萌柏公司完成了中日双方股东工商变更登记手续,萌柏公司拿到了新的营业执照。

至此,转股工作终于如期圆满完成,集团公司完全按照三方第二次共识精神,履行了转股承诺。转股的整个过程与结果,得到了市国资委的肯定,也得到了萌柏公司职工的由衷感谢。

Ø  回顾与思考

萌柏公司转股过程复杂,历经波折多变。公开挂牌可能遇到的问题,绝大部分均有涉及,可以说,它是一个比较有代表性的典型案例。

SP公司的出现,是住总集团实行产权公开挂牌交易制度以来遇到的第一例投机套利行为。如果处理不当,投机机构的投机企图得逞了,将形成非常恶劣的示范先例。不但严重有损住总集团甚至是市国资委在产权交易市场上的形象,还会使集团在这一领域的工作处于被动局面,增加交易成本。

在萌柏公司专题领导小组领导下,我们代表集团公司,在此次针锋相对的“斗争”中,通过对政策法规的准确把握和对交易规则的深入研究,汇集集体智慧,上下齐心协力,成功扭转了不利局面。在没有花费任何额外成本代价,没有产生任何诉讼争议、纠纷的情况下,有理、有利、有节地击退了投机行为,取得了最终胜利。我们为集团公司取得的胜利感到骄傲。能为集团公司争得荣誉,我们感到自豪。

同时,我们也有深刻教训:“预则立,不预则废”。任何工作都要有计划有预案,如果估计不足,工作就会很被动。简单的道理往往就是最管用的。回想当初,如果我们对市场投机行为有充分思想准备的话,有预案的话,我们也就不会那么被动了。当时,我们只是参考以往经验,估计感兴趣投资萌柏这种特殊公司参股权的,只会是对公司非常了解的内部人士,其他投资者不会有投资意向。虽然客观上迫于无奈按变通方式处理,但自身主观上确实也没有意识到其中的隐患,根本没想到会有投机机构利用其做文章,对市场投机套利行为估计不足,轻敌了。

前车之鉴,后事之师。我们要总结经验,吸取教训。在今后的工作中,进一步加强制度和流程管理,积极采取应对措施。在集团公司的正确领导下,以过硬的专业知识和业务本领,依靠集体的智慧和团队的力量,将集团产权管理水平提升一个新台阶。

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赞援建将士与家属中秋视频

 

玉树遭震袭,援建哈秀急,

告别妻儿去,高原写壮丽。

 

中秋悄然至,相思心头起,

亲人可安否,两地盼团聚?

 

住总大厦里,视频还清晰,

后方慰家属,前方劳将士。

 

月儿天上圆,人圆屏幕显,

互道多珍重,千里共婵娟!

南人(集团总部)

一唱雄鸡天下亮,

九州惊喜换人间。

祖国六十一周年,

举国同庆笑开颜。

 

改革开放促发展,

巨龙腾飞谱新篇。

国力大增惊世界,

各条战线喜讯传。

 

继往开来催奋进,

坚持科学发展观。

国富民强肩重任,

披荆斩棘永向前。

 

刘庆朝(集团总部)

 

沁园春. 中秋月

 

明月初升,北斗黯淡,

银河隐然。

时广寒宫内,曼妙天籁。

药浓草香,玉兔惺惺。

金樽美酒,吴刚已醉,

桂花树下正思睡。

惜嫦娥,拢裳轻蹙眉,

羡人间美。

风花雪月妩媚,

沧海桑田知己谁最。

寻董郎七妹,平平无名;

山伯英台,余音不回。

蝶儿分飞,明日急避小儿追。

天明了,

念冰轮清凉,舒袖举杯。

毛薇(开发公司)

月在中秋分外圆,

常把牵挂记心间。

朋友同事人多美,

住总家庭最团圆。

前进路上齐携手,

万水千山只等闲。

佳节同饮庆功酒,

千里共此一婵娟。

李莹(住六公司)

 

辉煌迎国庆,祥和庆中秋。

梦想将实现,创业在神州。

经济全发展,和谐大民族。

泱泱大中华,奋进惊全球。

吴卫卫(工程总承包部)

 

六十一载红旗飘,

合手期盼风雨调。

同心协力建家园,

庆生祝福捧寿桃。

祖辈愿景已非梦,

国泰民安邦本牢。

万里河山皆欢庆,

岁岁年年有今朝。

 

煦日金风百花笑,

玉树寒冷冰雪飘。

援建将士无畏惧,

霜天气短斗志高。

氧气不足心气足,

展翅翱翔做候鸟。

为把住总品牌展,

不顾艰苦与辛劳。

韩勇(住一公司)

 

十月颂歌

 

十月鲜花似锦,

十月歌声如潮

十月是您的生日

我亲爱的母亲

 

鲜红的枫林

编织您富丽的霓裳

金色的稻麦

摇动着欢呼的臂膀

 

华夏儿女

为您歌唱

用奔腾的旋律

演奏庆典的乐章

 

您带领我们

一路风雨跋涉

61年来,中国

高举巨人的臂膀

雄伟的屹立在东方

 

十月是您的生日

我亲爱的母亲

激情充满儿女胸膛

“三个代表”指引方向

和谐社会明天更理想!

(开发公司 刘立侠)

 

卜算子. 国庆

 

昆仑雪罩日,

九曲水流骤,

金戈铁马起井冈,

十万战倭寇。

烽火燃不休,

江山万里愁。

十万雄狮雷霆震,

红日耀九州。

 

(开发公司  毛薇)

 

金黄的季节

麦穗在齿轮中生长

从南湖游船到井冈翠竹

从皑皑雪山到光辉延安

束束苗裔

在鲜血流过的地方

 

历史孕育了热泪

皑皑的雪山没有忘记

茫茫的草地没有忘记

杨家岭的孩子没有忘记

西柏坡的苍松翠柏

也没有忘记

那个在峥嵘岁月中

诞生的美名

 

妙龄里陶醉

被镰刀斧头覆盖的土地

一种雷霆万钧的力量激荡

一种排山倒海的气势在起伏

惊涛骇浪

一只青云直上的鲲鹏

 

六十一年涅

六十一年将灿烂写满

每一页都凝聚着聪明智慧

每一行都记载着勤劳勇敢

我用心中滴下的鲜血当作誓言

我用心中滴下的追求当作希望

我愿做穿越天地的一缕阳光

奔跑在神州大地

 

从南疆渔村到北国边陲

从东海之滨到西域高原

六十一年您绕过暗礁闯过险滩

六十一年您历经磨难本色依然

六十一年您壮志未改信念未变

六十一年您风雨兼程一往无前

 

祖国,您的六十一岁

镌刻在住总人的心上

                    孙冬(市政公司)

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近日,为庆祝国庆61周年,住四公司举办了主题为“迎国庆佳节 唱住四新声”的歌咏会活动。公司领导在开幕致辞中向公司全体员工及家属送上了节日的祝福。随后,公司机关、各项目部及分公司精心准备的十多个节目,在歌咏会上大放异彩,赢得台下观众热烈的掌声。最后,《我骄傲 我是住总人》诗朗诵,让观众融入到爱国爱企之情之中。

                                                     乔森文并摄

 

“独在异乡为异客,每逢佳节倍思亲”。921日,在中秋佳节到来之际,住三公司“企业业余文艺宣传队”来到翠成项目部慰问演出,与农民工兄弟共度中秋佳节。

独唱“为了谁”、快板书“说安全”、三句半“安全保平安”、“小魔术”等节目,引来观者的阵阵掌声,尤其是李泷键的一曲二胡独奏“真的好想你”感染了在座的每一个人,也激起了全场在座的外来人员对家乡的思念,将晚会的气氛推向了高潮。在节目演出的同时,还不时穿插着给农民工提一些有关安全方面的知识问答题,答出后赠送小礼品。

                                                     袁学进 左严严  文并摄

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爱拼才会赢

住总集团2010年“住总杯”足球、篮球联赛闭幕式侧记

□金

926下午,由集团工会组织的历时两个月的“住总杯”足球、篮球联赛,在住总京体温泉体育健身中心落下帷幕。精彩绝伦的足球、篮球决赛场面,依然在观者的脑海中一遍又一遍的精彩回放。

当天下午,经过两个月的鏖战,杀出重围进入足球、篮球决赛的四支队伍早早进入赛场热身。各队的“粉丝”们紧紧追随,各单位相关领导及热爱体育运动的同事们,纷纷前来观看这场巅峰对决。

“我猜篮球赛,住三公司会赢!”“我觉得设计院整体水平发挥一直比较稳定,他们应该略胜一筹……”比赛尚未开场,场下观众早已对自己心仪的队伍打赢比赛信心百倍,现场的热度绝不亚于NBA赛场。

随着集团公司工会主席温大光一声令下,篮球对决精彩上演。

设计院篮球队突出了整体优势,球队无短板,每个队员都有自己的优势。整场比赛队员间配合默契,尤其是3号队员打进的几次三分球,干净利落,技术动作娴熟,掀起了赛场上的小高潮,引得设计院的美女啦啦队高声叫好。

住三公司因为有身高一米九多的主力队员“大左”护卫,高度的优势成为防守的第一道屏障。这位五十多岁的老将打满全场,且在关键时刻投入决定性入球,场上场下多次将热烈的掌声送给这位老当益壮的球员。住三公司11号篮板高手在对手严防谨守中,巧妙突出重围,并多次利用对手技术犯规得分,出神入化的表演,让观赛成了一种享受。

两队实力相近,比分紧紧相扣,难分胜负,不得不让人赞叹业余选手却打出了专业水平。最终,住三公司以52:47险胜对手,获得篮球比赛冠军,设计院获得亚军。

同时开赛的足球决赛之争,在开发公司与住六公司两支队伍之间进行,最终开发公司以6:2的绝对优势取得此次比赛第一名。

赛事圆满结束,集团公司党委副书记荣自立在闭幕式中致辞:两个月的赛程,展现了住总员工的蓬勃朝气和精神风貌。通过比赛,单位之间加强了交流,队员之间加深了了解、增进了友谊,不仅切蹉了技艺,也为今后工作中的交流与合作打下了良好的基础。比赛虽然结束了,但队员们在比赛当中赛出的“永争第一”的精神没有结束,我们要把这种精神带到岗位中去,作为激励我们工作的动力,要把营造出的集体荣誉感和团队意识融入到企业文化当中,为企业发展努力工作,争做贡献!

这是一场完美赛事的结束,也是一种拼搏精神的开始。

                                               孙文宾 毛葳  供图

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