住总集团召开党委(扩大)会暨党建专题分析会

2018-06-20 18:05

住总集团召开党委(扩大)会暨党建专题分析会

在建党97周年来临之际,集团公司召开党委扩大会暨党建专题分析会。

会议号召集团上下传递好红船精神,吹响干部新时代新担当新作为的“集结号”,恪尽职守、勤勉工作,开拓进取、加倍努力,以更饱满的工作热情迎接党的97岁生日。集团公司党委书记王宝申主持会议并讲话。集团公司党委副书记、工会主席姜华,集团公司副总经理张伟泽、集团公司副总经理周泽光、集团公司副总经理顾昱,集团公司财务总监张恒跃,集团公司总工程师杨健康出席会议。

分析会上,“兵教官、官教兵,共同学习”,别开生面。

来自基层党组织的六名同志结合党建引领企业高质量发展、党员先锋推进重点任务的实际举措和经验成果进行了基层宣讲。

姜华作党建专题分析报告。报告指出,集团党建工作在“抓好大学习,坚定理想信念;开展大调研,坚持问题导向;融入大目标,党建引领发展 ;实现大提升,党建促进活力”等几个方面取得主要成效。报告对存在的主要问题进行了分析并对下一步工作进行了安排:一要加强组织路线服务政治路线的思想自觉和行动自觉。二要全面展开巡察工作,巡察整改全面覆盖。三要按照“百名书记抓整改、千名党员促提升、万名职工圆梦想”的大党建活动主题,继续开展党建先锋引领的生动实践,在支部建设上,出生动,出人物,出风采。

王宝申在讲话中指出:

一、以两个维护为统领,持续抓好大学习,确保政治思想作风建设再强化。要更加自觉地维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。一要坚持把党的政治建设摆在首位。我们要始终牢记“看北京首先从政治上看”。二要坚持以思想建设为基础性建设。引导广大党员干部增强“四个自信”。坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领悟“八个明确”、“十四个坚持”,拧紧理想信念“总开关”。要抓好党委理论中心组学习,增强理论厚度、实践深度、时代高度,以提高综合素质、要弘扬理论联系实际的学风,强化问题导向。领导干部要带头学到一线,学到基层,要增强鲜活性、教育性和实用性,要联系实际问题,做到官教兵、兵教官,官兵互学、学以致用。三要坚持钉钉子精神抓好作风建设。党的作风就是党的形象,作风问题具有顽固性和反复性,形成优良作风不可能一劳永逸。既要以滚石上山的劲头、爬坡过坎的勇气,深化整改、见底见效,又要严格落实中央八项规定精神,引导集团广大党员干部加强党性锤炼,带头转变作风,身体力行,以上率下,形成“头雁效应”。要引导党员领导干部悟初心、守初心、践初心,以好的作风确保好的效果,牢固树立“视今天为落后,求卓越争一流”的拼搏精神,传承并发扬住总文化,把干事文化转化为企业的核心竞争力。

二、以干事文化为导向,持续开展大调研,激发干部新时代新担当新作为。要用好调查研究法宝,在统筹谋划的脑力、深入基层的脚力、转化应用的笔力上下功夫。一要鲜明担当作为的良好用人导向。集团35年来的发展,正是靠着一批又一批牢记使命、担当履责的干部下坑上楼、踏实干事才实现的。激励干部担当作为,就要突出干事文化,要让每名干部都深刻懂得,当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束。二要探索激励机制和容错纠错机制。结合“大调研”,既要把以往的做法经验总结好,更要把工作现状特别是矛盾问题分析透,立足集团实际,研究细化、可操作的措施,制定符合实际、切实可行的工作方案,确保《意见》要求在集团精准落地。要把“严管和厚爱结合、激励和约束并重”,要以人文关怀凝聚干部。三要建设高素质专业化的干部队伍。要培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的高素质专业化干部队伍。要加强顶层设计,坚持远近存用结合,注重老中青相结合的梯次配备,突出年轻干部队伍建设,建立优秀年轻干部蓄水池。进行“选、育、管、用”链条式跟踪管理。要加强干部教育培养,持续提升综合素质,坚持政治理论轮训、专业化培训,促使广大干部全面提高“八大本领”,“缺什么补什么”,实现“精准滴灌”,做到落细落小落实落地。

三、以重点任务为牵引,持续融入大目标,实现基层党组织组织力再提升。组织力是党组织生命力的具体体现,基层党组织组织力强弱,直接关系到党的创造力、凝聚力、战斗力和领导力、号召力。要以提升组织力为重点,突出政治功能,巩固基础建设,抓创新促发展,把住总集团基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导项目管理、团结干部职工、推动改革发展的坚强战斗堡垒。一要着力提升基层党组织政治引领力。要把党的领导有效落实到基层。在常长二字上下功夫,在全程留痕上下功夫,在鲜活景象上下功夫。二要着力提升基层党组织创新创造力。基层党建工作水平的提高,离不开解放思想、改革创新,集团各基层党组织要在扎实做好基础建设的前提下,不断总结新经验,研究新举措,运用新载体。管理驾驶舱要随时更新和输入,实现与精益管理相结合。用好驾驶舱要在大数据上下功夫。三要着力提升基层党组织发展促进力。党建引领必须融入中心、服务大局,坚持工程项目落到哪里、重点任务推进到哪里,基层组织就跟进到哪里,将基层党组织的组织优势转化为发展优势,促进党建工作与中心工作、重点任务、日常管理的有机融合。

四、以巡察工作为抓手,持续实现大提升,推进全面从严治党向基层延伸。集团党委成立了巡察工作办公室,并完成了第一轮对二级企业的巡察工作,巡察工作将向三级单位延伸。一要聚焦两个责任落实层层传导压力。推动全面从严治党向基层延伸,层层传导压力,层层落实责任。着力发现企业党组织查纠“四风”、选人用人、意识形态等方面存在的问题和损害群众利益、脱离群众以及“微腐败”等问题。二要聚焦干部担当作为压实作风建设。纪检监察机关、组织部门打好“组合拳”。“组织部门要及时跟进,对不担当不作为的干部,根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职,使能上能下成为常态”。三要聚焦集团高质发展加强纪律约束。巡察工作要坚持把纪律挺在前面,坚持纪严于法、纪在法前,用纪律管住全体党员。要严格执行党内法规制度和有关法律规定,坚决维护法规制度的严肃性和权威性,纠正有令不行、有禁不止的行为,让铁规发力、让禁令生威,为高质量发展保驾护航。各级党员领导干部要深入学习,把相关条款当成带电的高压线,规范国有企业经营投资行为,立足本职提高国有资本效率、增强国有企业活力、防止国有资产流失,实现国有企业保值增值,走在高质量发展前列。

集团公司领导班子成员、集团机关各部室负责人和二级单位党组织书记、董事长、总经理近100人参加会议。

张熙 摄影报道