住总集团教育实践活动特点显现

2013-09-02 21:07

住总集团教育实践活动特点显现
活动与生产经营“查析谋抓”相得益彰

2013年时间过半,住总集团在实现企业综合经营额与利润总额双双23%稳健增长的靓丽答卷之时,党的群众路线教育实践活动恰逢启动。教育实践活动为下半年经营注入思想作风引领与精神动力,经营生产“查问题、析原因、谋对策、抓落实”与教育实践活动绝妙配合,两件大事相得益彰两促进,住总集团教育实践活动特点初现。

集团自7月19日教育实践活动启动,以反对“四风”为焦点的变化在各项工作中悄然显现。年中,集团率先以生产经营形势分析会取代例行的半年工作会,主要领导对照全年折子工程目标任务,群言探讨说问题,聚焦难点析原因,共商对策抓落实。各二级单位纷纷效仿,找差距、明目标、定措施。海外部召开国外视频会,统一思想增信心,工程总承包部重点在三方面提升管理能力,住二公司强调做到六个“继续加强”。特别是没有实现“双过半”任务的钢构公司,对自身问题作了深入剖析:忽视市场营销、缺乏人才激励机制、领导与机关管理人员工作作风不适应经营管理要求、服务意识薄弱等等,对此,班子提出重振企业的六大措施。

开门办企听意见,问计于民谋发展。教育实践活动在联系实际学习提高认识基础上,领导班子成员转变作风、把脉下半年生产经营,“查问题、析原因、谋对策、抓落实”启发思路、指明方向。活动开展一个月,集团领导深入各自联系点,在车间、在基坑、在样板间,与一线职工倾心交谈,征求意见。集团已召开组织人事、财务管理、项目管理等七个专题座谈会,把麦克风交给职工群众,授予话语权。共收集意见建议200多条,归纳为形式主义问题、企业管理问题、人才问题、职工待遇问题及国资委监事会提出改进尚未解决的五个方面问题。这些心声带着地气、鲜活地直达面前,反映出的领导层、服务层工作上的缺漏,折射出作风上的不实,两级决策层在经营生产的“查析谋抓”中有了聚焦点和着力点。

集团公司党委书记、董事长张贵林表示,虚心接受职工群众的意见,从市场开拓、人才建设、一体化经营、财务管理、职工权益等各方面找差距、明思路,聚焦制约企业快速发展的重大问题,并形成整改方案和措施,跟进追踪,逐个击破,检查落实。最终实现让企业发展更快,让集团效益更好,让职工收入更高的实在的、实惠的多赢局面。