集团领导到联系点单位检查落实党风廉政建设责任制和履行“一岗双责”情况

2016-12-05 11:29

集团领导到联系点单位检查落实

党风廉政建设责任制和履行“一岗双责”情况

集团公司党委召开班子成员落实党委“主体责任”和履行“一岗双责”情况汇报会之后,集团领导陆续到联系点单位,贯彻全面从严治党要求,传达北京市反腐倡廉建设领导小组和集团公司纪委对二级单位党风廉政建设责任制情况的检查考核要求,对落实党风廉政建设责任制和履行“一岗双责”情况进行检查、指导。

11月30日,集团公司党委书记、董事长、总经理王宝申对住三公司、住六公司党风廉政建设和“一岗双责”执行情况进行检查,集团纪检监察部、党委办公室负责人及住三公司、住六公司全体班子成员参加。

两家单位党委书记汇报了党委班子成员2016年贯彻落实党风廉政建设主体责任、履行“一岗双责”情况,班子成员代表就自己履行“一岗双责”情况进行了汇报。集团领导就相关情况进行了问询,内业检查组认真检查了相关资料。

王宝申对两家单位今后的党风廉政建设工作提出了四点要求:

一要提高认识,贯彻全面从严治党要求。深入学习十八届六中全会精神和习近平在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话,做到入心入脑;深刻领会《准则》、《条例》的内涵和重大意义;准确把握从严治党的新要求,坚持问题导向,做到思想建党和制度治党,把责任落到实处;认真学习贯彻六中全会各项要求,严肃党内政治生活,勇于批评与自我批评,不断加强政治修养。

二要落实责任,夯实党风廉政建设基础。牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的意识,对本单位、本系统的政治生态负责。严格履行“一岗双责”,层层分解责任、层层传导压力,落实到部门、到岗位,在建立长效机制上下功夫,努力形成风清气正的良好政治生态。

三要执纪问责,抓早抓小形成政治常态。运用好“四种形态”,经常咬咬耳朵、扯扯袖子,做党风廉政建设的推动者和践行者,监督执纪会越来越严,要保证抓早抓小不出问题。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。主要领导要把责任扛在肩上,管好自己、管好班子、带好队伍。

四要“一岗双责”,确保集团健康稳定发展。要不断加强学习,不断提高本领。“一岗双责”不是虚的,领导人员要转变作风,经常“下坑爬楼”,深入到具体操作面。明年大事多,安全稳定非常重要,要以六中全会精神为统领,围绕集团“十三五”发展规划和“1216”奋斗目标,缺什么补什么、缺什么学什么,终身学习、永续学习,对接时代发展,以优异成绩迎接党的十九大的胜利召开。

12月1日,集团公司党委副书记、纪委书记胡美行对市政道桥部党风廉政建设和“一岗双责”执行情况进行专项检查,市政道桥公司全体班子成员参加检查会议。

胡美行听取了市政道桥部2016年党委主体责任、纪委监督责任的落实情况汇报,详细检查了内业材料,同时对党委主体责任和“一岗双责”的概念给予了详细的讲解,就如何全面从严治党和抓好国企党建提出了要求:一是加强学习,提升“四个意识”。学习要做到“有书、有名、有道、有体会”,切实将理论联系实际;二是切实履行个性化党风廉政建设清单责任,做到“四个定期”;三是抓基层、打基础、做好基层党建工作,紧紧把握国有企业的“根”与“魂”,统一思想,发挥党组织作用,确保企业健康发展。

11月30日,集团工会主席姜华到装饰公司、人力资源中心就党风廉政建设开展专项检查和指导。听取了人力资源中心党总支就落实45项主体责任、26项纪检监督责任的汇报后,提出了三项要求:按照党要管党,从严治党的要求,学习贯彻好党的十八届六中全会精神,要读原文、悟原理,充分领会文件的精神实质,将党总支的主体责任和纪检的监督责任落实到位;结合工作实际,将党风廉政建设向外施员工队伍、退休员工队伍延伸,做到同部署、同教育、同落实;实现党风廉政建设工作的全覆盖,做到四同,即自有职工与外施员工相同,群众与党员相同,退休与在职相同,京内与京外相同,消除党风廉政建设工作的死角。

姜华对装饰公司提出要求,继续将党风廉政建设工作向基层延伸,充分发挥好基层支部战斗堡垒作用,在加强项目部党风廉政工作中,体现装饰特色,根据项目特点把党风廉政建设做到同进场、同交底、同提示、同要求;进一步坚持工作亮点,把廉洁从业教育贯穿始终,把加强党风廉政建设工作,履行“一岗双责”责任扎实推进。

11月29日,集团公司副总经理靳军安分别听取了安装公司、绿都公司党风廉政建设和“一岗双责”履行情况汇报并检查资料,他要求:进一步贯彻落实党风廉政建设责任制要求,结合六中全会精神,加强从严治党,特别是党委主体责任、纪委监督责任和班子的“一岗双责”;班子成员要按照集团党委、公司党委的部署,结合自身工作实际,定期研究、布置党风廉政建设工作,细化工作措施,加强日常管理,自觉接受监督,主动报告廉洁自律情况;积极开展批评与自我批评,特别是要正确把握“四种常态”,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;完善党风廉政建设风险防控体制,加强对重点岗位的执行力度和日常管理。

11月24日,集团公司副总经理张建勋到住总北宇物业检查领导班子成员落实党风廉政建设责任制和履行“一岗双责”情况。张建勋要求,党风廉政建设工作永远在路上,要继续深入学习六中全会精神及习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上讲话精神,在政治上思想上和行动上自觉与党中央保持一致,坚决执行党中央战略决策;认真抓好党风廉政建设的主体责任和“一岗双责”,以此次检查和汇报为契机,增强自身使命感,将此次迎检作为对照检查、学习提高、加强整改、展示发展成果和引领示范的过程;积极完成今年各项指标任务,确保两位数增长,筹划好明年各项工作。

11月23日、27日,集团公司副总经理张伟泽分别听取了海外部、住四公司领导班子党风廉政建设及“一岗双责”落实情况的汇报,从四个方面提出要求:一是要进一步加强党风廉政建设,落实好党委的主体责任和纪委的监督责任,坚持“一岗双责”制度。按照年初签订的责任书,时刻警示自己提醒自己,按照责任清单,做好党风廉政建设的研究、部署、检查、总结和汇报。认真掌握和深刻领会四种形态,落实好“三重一大”制度。二是严于律己,领导班子成员要在党风廉政建设中起表率作用。始终以高标准高要求履职尽责,高度重视并时刻警醒,不谋私利,不触底线。三是始终坚持政治学习,用思想理论武装自己,筑牢思想防线和党建根基。深入贯彻落实“两学一做”学习教育成果,积极开展对十八届六中全会精神的集中学习和研讨。四是要高度重视,以高的标准、严的要求配合集团完成专项检查工作。深入开展自查自纠,对于排查出的问题要认真制定措施,整改落实。党委和领导班子要深刻总结2016年党风廉政建设和“一岗双责”开展情况,积极配合专项检查工作。

11月23日、30日集团公司副总经理顾昱就开发公司、祥业公司、科贸公司、市场营销中心的党风廉政和“一岗双责”履职情况进行专项检查。四家单位汇报了2016年党风廉政建设工作情况自查报告,重点就班子成员落实主体责任、履行“一岗双责”、党风廉政建设责任书清单、市检查组检查考核指标体系等内容作了专题汇报。

顾昱强调了党委主体责任、“一岗双责”、“三重一大”、“四种形态”方面工作的重要性,并针对下一步工作提出了四点要求:一要认真学习贯彻十八届六中全会特别是习总书记的系列重要讲话精神,努力增强“四个意识”,坚持思想从严、作风从严、纪律从严,惩治腐败从严,党内监督从严,突出问题导向,突出精准发力,突出实际成效,保障企业和谐健康发展;二是继续坚定不移担当全面从严治党主体责任,把纪律建设摆在更加突出的位置,加大对违纪案例处罚的学习,引导党员职工群众参与监督,将落实“四种形态”作为班子建设和党员队伍建设的常态内容;三是坚持完善和落实民主集中制,持续推动党内监督常态化,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,自觉接受监督;发挥好国企党组织的领导核心和政治核心作用,推进企业创新发展。做好新形势下党风廉政建设工作任务艰巨、责任重大,要以踏石留印、抓铁有痕的务实作风,努力开创党风廉政建设工作的新局面,为圆满完成2016年工作任务、推动集团“十三五”发展,做出更大贡献!

11月23日,集团公司总工程师杨健康先后到轨道市政总承包部、科技公司进行党风廉政建设工作专项检查,听取了两家单位全面落实主体责任、严明党的政治纪律、党员领导廉洁从业、风险防控机制、针对薄弱环节开展检查及“一岗双责”具体工作的汇报后。他要求:落实党委主体责任,进一步推进全面从严治党;积极开展“两学一做”,强化党员思想建设;坚持党内政治生活准则、实践运用“四种形态”;自觉做好“一岗双责”,切实履行党风廉政责任;落实“八项规定”,紧盯“四风”动向;加强开拓创新,强化工作作风。

11月24日,集团公司财务总监张恒跃到实业公司进行党风廉政建设和“一岗双责”专项检查,听取汇报后,张恒跃结合分管工作,结合现实中违纪违法案例,为领导班子成员上了一堂生动又发人深省的廉政教育党课。他要求:一要深入学习贯彻党的十八届六中全会和《习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话》精神,进一步增强“四种意识”,落实好党委主体责任和纪委监督责任,坚持“一岗双责”制度,切实抓好贯彻落实。二要注重预防,抓早抓小,深刻领会监督执纪“四种形态”的深刻含义,进一步明确廉政谈话内容,规范谈话程序,做好相关记录,让“红脸出汗”、“ 咬耳扯袖”成为常态;要把“两学一做”学习教育融入企业经营,围绕中心促发展,服务大局求实效,切实解决职工群众关心的实际问题;要明确不同的身份承担着不同的责任,切实做到公民不违法,好公民不违德,党员不违章(党章),领导干部不违纪,国有企业领导干部不违规。

截至目前,集团领导已全部到联系点单位进行了检查指导。